为深入贯彻落实医院高质量发展要求，近日，护理部全面完成2024上半年新入职护士年度考核工作，以考为炬，点亮新护士专业成长之路。此次考核以“强基固本、提质增效”为核心目标，通过理论与实操双轨并行的严格模式，系统检验49名新护士的专业素养与临床胜任力。

顶层布局：精准施训，锚定卓越标杆

护理部立足科学化、差异化考核原则。理论考核聚焦临床实践需求，针对临床护理岗与门诊医技岗分别设置专项题库，涵盖单病种护理标准、专科疾病动态知识等核心内容，突出“学用结合”；操作考核对标护理规范，围绕心电监护、吸痰技术、心肺复苏等30余项临床技能展开，并融入PICC维护、除颤仪操作等前沿技术。此次考核由科室总护士长与护理骨干组联合监考，以“严流程、高标准、实时反馈”机制确保考核实效。

实战淬炼：千锤百炼铸就精兵

考核现场，新护士们以饱满的精神状态迎战“双考”。理论考场笔锋如剑，答卷上跃动着对护理要点的深刻理解；操作台前，新护士们严格遵循操作规范，认真完成静脉穿刺、急救流程等临床操作项目。监考团队全程督导，从流程规范到细节把控，以“零容忍”态度确保公平公正。考核结束后，护理部高效完成成绩汇总与数据分析，为后续工作提供数据依据。

硬核答卷：数据彰显团队实力

此次考核理论部分平均达90分以上，实操部分全员通过，且操作整体规范性高，反映出新护士扎实的技能储备与临场应变能力，但在设备参数调节、高风险环节衔接等细节上仍需加强。这份成绩单不仅是对个人成长的肯定，更是医院护理人才培养体系的实力印证。

擎旗未来：以考促强绘就蓝图

护理部刘晓梅副主任表示：“考核是起点，人才是基石，创新是引擎”。针对考核中发现的共性薄弱环节，护理部将依托护理培育计划，推出危急重症护理特训营、“导师-学员”结对带教、智慧化模拟实训平台搭建等措施，持续夯实护理队伍专业根基。未来，护理部将以更高站位、更实举措、更强担当，锻造一支“技术精湛、作风过硬、心怀大爱”的护理铁军，为助推医院高质量发展、守护三秦百姓健康、健康中国建设贡献力量！