2025年2月20日，我院召开行政中层干部作风能力提升活动动员部署会，正式开启“人心思齐、人心思进、人心思干、人心思廉”作风能力提升活动。会议聚焦新时代干部队伍建设新要求，着力打造政治坚定、作风过硬、担当有为的干部队伍。六名行政中层干部代表立足部门职能，围绕提升服务效能、强化责任担当、筑牢廉洁防线等方面郑重表态，展现了全院上下凝心聚力、砥砺奋进的坚定决心。

党委办公室主任杨侠表示，党办全体成员深刻认识到此次活动的重要性，将紧密围绕院党委的决策部署，充分发挥联络、服务与监督职能，确保活动有序、有力、有效推进。同时，党办将突出问题导向，建立个人与部门整改“双台账”，实行项目化管理，确保问题整改到位。此外，党办还将聚焦能力短板，加强学习，提升履职能力，并加强与各部门的协作，形成工作合力，严格遵守党纪国法和医院规章制度，坚守廉政底线，为医院高质量发展贡献力量。

院长办公室主任张真妮表示，作风建设对医院发展至关重要。面对新形势新挑战，院党委及时部署此次活动，旨在深化作风整顿，营造比学赶超的良好氛围，推动医院高质量发展。院办将深入查摆问题，制定整改措施，确保活动取得实效。同时，院办将强化党建引领，加强内部学习交流，提升人员能力素质，提升主动服务意识，强化担当作为，为患者和职工提供更优质的服务。此外，院办还将持续保持优良传统，积极开展服务下送活动，减轻临床负担。

医务处处长张小玲表示，作为医疗质量管理的核心部门，医务处将以身作则，带动全员增强转变作风的自觉性和主动性，践行真抓实干的担当精神。紧密围绕医院重点工作，医务处将以“质量安全提升行动”和“一流服务品牌”建设为核心，创新管理理念，全面抓好医疗质量工作。同时，医务处还将从医务人员资质监管、医疗质量管理体系健全、三基培训考核、五大中心建设、行风教育与人文关怀、医联体管理模式创新等方面入手，巩固与提升医疗质量安全管理水平，立足患者需求，提升就医体验，为医院高质量发展奠定坚实基础。

总务处处长赵小路表示，总务处将持续强化思想认识，树立“临床至上、患者第一”的理念，主动解决临床需求。严格工作纪律，优化流程，明确职责，加强管理和监督，提高工作透明度。此外，总务处还将注重提高工作效率，简化流程，实施精细化管理，提升服务质量。加强团队建设，定期组织培训和学习交流，鼓励创新工作方法，打造高素质后勤保障队伍。加强与各部门的沟通协作，坚持廉洁自律，严格遵守规定，杜绝违法违纪行为，确保清正廉洁。

医学装备部副主任薛鸿表示，针对2025年重点工作，将加强部门间协作，建立快速通道，优化采购流程，实现设备全生命周期管理的标准化和透明化。持续培养高素质人才，打造专业化人才梯队，营造学习型部门文化，为医院高质量发展注入强劲动力。医学装备部将脚踏实地，严格设备验收、巡检和质控流程，提高采购效率，科学控制成本，确保医疗安全。定期开展廉政警示教育，倡导“阳光采购、干净干事”的部门文化，以“四心”要求为动力，聚合力、谋突破、求实效、树正气。

耗材试剂部副主任刘伟军表示，耗材试剂部将提高政治站位，深入自查“五类问题”，动真碰硬抓整改，全面提升作风效能；锁定五项工作重点，统筹兼顾、扎实推进各项工作，筑牢思想根基、优化服务流程、攻克管理难点、锻造专业团队、树立管理标杆，为临床业务运营提供坚实保障；坚守廉洁底线，严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，做到“阳光采购、规范管理、廉洁用权”，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、清正廉洁的耗材管理队伍，为医院高质量发展保驾护航。

此次动员部署会充分展示了我院行政中层干部对作风能力提升活动的坚定决心和积极态度。他们纷纷表示将以此次活动为契机，进一步提升自身作风和能力水平，为医院高质量发展贡献智慧和力量。