2025年1月24日，我院召开2025年特色建设与品质提升年启动大会暨第三届第五次职工代表大会，全面回顾了2024年度的工作成果，深刻剖析了当前面临的挑战与机遇，并对2025年的工作任务进行了周密的规划与部署，在广大干部职工中引发热烈反响。大家纷纷表示，要切实把思想和行动统一到医院的决策部署上来，勠力同心、勇毅前行，以坚定的决心和昂扬的斗志，共同推动医院向高质量发展目标迈进。
西院一病区主任 赵媛
“作为科室管理与职工代表的双重身份参与此次会议，我深受各位领导总结讲话的鼓舞与启发。院领导从宏观视角出发，对顶层设计、科研创新、人才建设、人文关怀及协同发展等关键领域进行了深刻剖析，为科室管理者指明了清晰的发展路径。”西院一病区赵媛主任表示，科室虽然在2024年取得了业务提升突出贡献奖和学科高质量发展推进奖等荣誉，但仍需持续努力，在医院高质量发展的引领下不断前行。同时，她深切感受到了领导对每一位医院成员的关怀与温暖。2025年，科室将致力于提升核心竞争力，将老年综合救治和优质护理打造成为科室的特色名片，以匠心精神，追求卓越品质，为患者提供更加优质、高效的医疗服务，共同推动医院高质量发展迈上新台阶。
超声科主任 刘莉
“超声科作为医技科室，致力于提升综合服务能力。我们认为，这不仅要求提高专业诊疗技术水平，更需强化人文关怀和服务意识，全心全意为患者服务。”超声科刘莉主任表示，科室将持续优化就医流程，如推行临床自主预约，缩短患者等待时间。同时，改善科室环境，营造舒适整洁的检查空间，提升患者就医体验。此外，加强员工技能培训与职业道德教育，培养责任感、同情心和耐心，确保每位患者都能感受到温暖关怀。科室还重视患者反馈，积极收集并分析其真实体验与评价，以持续改进服务质量。总之，超声科坚持以患者为中心，从流程、环境、培训到反馈，全方位发力，力求为患者提供更优质、更贴心的服务，不断提升综合服务能力。
神经内二科副主任郭晓敏
“大屏幕上，医院一年的辉煌成就跃然眼前，凝聚着所有人的辛勤付出。表彰环节，先进典型的事迹令人动容，他们或凭医术挽救生命，或以服务温暖患者，或以科研攻克难题，是医院的荣耀，也是郭晓敏前行的动力。”参加完2024年医院总结表彰大会，神经内二科郭晓敏副主任满怀激动与感动。神经内二科团队聚焦脑小血管病合并认知功能障碍，与多所名校合作开展原创性研究，将脑电信号表征技术应用于认知障碍识别，取得显著成果。展望未来，团队将继续锚定新质生产力方向，以开放姿态深化合作，强化科研转化，让创新在科室生根发芽，将更多科研成果转化为现实生产力，为医院高质量发展贡献力量。郭晓敏及团队将携手前行，共创辉煌。
西咸院区总护士长 王倩
“1月24日，我院特色建设与品质提升年启动大会暨职代会在西咸院区圆满举行，为医院未来的发展照亮了前行之路。2025年对该院而言，意义非凡。”西咸院区总护士长王倩深感责任重大，她表示将深化政治理论学习，以党的创新理论为指引，确保医院稳步前行。坚持党建引领，积极推动党建与业务融合，致力于打造“双心”文化，让人文关怀渗透到护理的每一个环节。持续提升护理人员的专业素养与综合能力，营造积极向上的团队氛围。深化“一科一品牌”的理念，推动特色护理服务的发展，强化护理安全与质量，并扩大“无陪护病房”的覆盖面，以进一步提升患者的就医体验。紧跟医院的发展目标，科室将携手并进，共同推动医院高质量发展，书写医院发展的新篇章。
手术室副护士长 周娇
“强基本，重效率，建特色，提品质，院领导在2024年总结会上的深度解析和高瞻远瞩，为手术室在新征程的发展道路指明了方向，也为科室护理工作推进奠定了基石。”手术室周娇副护士长表示，科室在过去的一年业务量和绩效收入都有稳步增长，配合各临床外科开展了多项新技术新业务，获得了业务提升突出贡献奖。但是要进一步筑牢品质，突破瓶颈，本次会议让我深刻认识到提升综合服务能力在科室发展和个人进步中的重要性。手术护理的配合过程中，专业技能的精进是基石，团队协作的力量也不可小觑，人文关怀的温度更是不可或缺，而提升综合服务能力就是全面提升品质的密钥。手术室团队在2025年一定会凝心聚力，开拓进取，为省医高质量发展贡献力量！
检验科主管技师 安利钦
“这不仅是荣誉的盛宴，更是精神的洗礼。年度回顾短片中，深夜加班的剪影、团队攻坚的瞬间、患者满意的笑容，凝聚成璀璨的星河，照亮了每位参与者的脸庞。”站在灯光璀璨的会场，2025年度表彰大会让检验科安利钦心潮澎湃。作为临床检验医学从业者，安利钦深知责任重大，一直致力于心血管相关疾病发病机制及新型生物标志物的研究，期望为疾病早诊早治提供新靶点。面对医院高质量发展的机遇与挑战，检验科将紧抓机遇、勇敢应对，保持科研热情，用创新为医学检验行业赋能。安利钦及团队将不断努力，争取为医院高质量发展及健康中国战略贡献更大力量，让患者的健康之路更加光明。他们将以实际行动，践行医者初心，书写检验科新篇章。
