为进一步强化行政系统“服务临床、服务患者”的意识，推动各项工作落实落细、提质增效，营造干事创业、追赶超越的良好氛围，2月26日—3月1日，按照院党委统一部署安排，在总支书记郑安丽带领下，行政党总支8个党支部30个处室、部门共400多名行政员工扎实开展“强作风、重团结、优服务、抓落实、促发展”作风整顿、环境整治和高质量发展督导活动。

目前完成了第一阶段的集中学习，围绕医院高质量发展目标、年度重点工作任务、行政管理及业务管理能力提升等展开，以推动各项问题落实落地为出发点和落脚点，突出学习的政治性、理论性、时效性。行政党总支制定详细的集中学习计划表，大家结合各处室具体工作职责，认真研读文件精神，对照检视自身不足，处级、科级以上干部轮番作表态发言。通过为期一周的学习，行政管理人员进一步增强了转变作风的自觉性和责任感，纷纷表示要将学习成果转化为服务患者和临床一线的思路举措，为推动医院高质量发展再上新台阶贡献力量。

动员会召开后，各处室迅速行动，对办公区域进行了大扫除、大清理。2月29日下午，本着“无死角、全覆盖”原则，按照地面干净、桌面整洁、文件陈列有序等标准，行政党总支对所辖办公室、会议室、卫生间及A栋楼办公室等进行了第一次督导检查。通过全面检查，摸清情况、查摆问题、及时整改，营造了干净整洁、和谐宜人的办公和就诊环境。