为深入贯彻中省市关于对口帮扶县区级医院相关文件精神，落实我院高质量发展大会安排部署，2月15日下午，医务处基层医疗服务部组织召开医院2023年对口帮扶人员培训动员会。王建华副院长、医务处张小玲处长及本年度对口支援人员等参会，这标志着我院2023年对口帮扶县级医院工作正式开始实施。

张小玲处长主持会议并详尽解读了《拉斯维加斯0567CC对口帮扶县级医院工作实施方案》，强调医院今年会对帮扶工作进行精细化管理，加大对派驻人员的目标责任考核等方面内容。基层医疗服务部王建军主任讲解了我院2023年对口帮扶人员安排，结合医院高质量发展大会精神和院党委会提出的要求，对《拉斯维加斯0567CC对口帮扶县级医院人员责任书》进行解读强调，对帮扶工作要求、派驻人员管理、分级诊疗双向转诊及帮扶工作中存在的问题进行培训，强调医院今年会从对受援医院帮扶成效、对我院的贡献和个人的成长三个维度对派驻人员进行精细化考核。

王建华副院长作动员讲话，对全体对口帮扶人员的奉献精神表示感谢！强调我院作为三级甲等公立医院，有责任和义务推进城市优质医疗资源下沉。通过省-市/县-乡逐级对口帮扶基层，提升基层医疗卫生服务能力，强化三级医疗体系建设，提升基层群众就医可及性，解决老百姓看病难、看病贵问题，助力健康中国建设。王建华副院长要求派驻人员遵守法律法规及双方医院各项规章制度，服从受援医院安排，心无旁骛、发挥特长，确保帮扶工作取得实效。要求帮扶人员明确责任落实，有力推进分级诊疗和双向转诊等工作；加大对医院和科室的宣传力度，提高医院声誉，扩大影响力；加强自身行政管理、沟通协调和专业技术能力的锻炼和提升，同时表示医院永远是大家的坚强后盾。

最后，对口帮扶人员与医院签署了《拉斯维加斯0567CC对口帮扶县级医院人员责任书》。