聚力前行，征程再起。1月16日，护理部组织召开2022年护理工作总结暨2023年工作部署会议，全体护理管理人员100余人参会，护理部刘红梅主任助理主持。

会上，护理部吴红娟主任、刘晓梅副主任分别做2022年护理重点工作和质量安全工作总结。2022年在党委书记张玉莲指导下，在医院领导班子带领下，在各处室和各部门大力支持下，全院护士勠力同心，以奋发有为的精神状态，圆满完成了全年护理工作及抗疫任务，担当了时代责任，彰显了省医精神。一是组织护理管理委员会解决临床难点堵点44项，创建了高效管理新机制。二是完成各级人员系统化培训，培养院内专业化护士和省级以上专科护士511人，为全省培养专科护士186人，搭建了专业队伍新架构。三是深化七项特色服务体系，组织5大类18个标杆护理单元通过验收，持续开展线上咨询和互联网+护理上门服务，开展六项护理主题月活动，构建了特色服务新模式。四是开展了手拉手帮扶活动及系列质量安全主题活动和质量改善项目，夯实患者安全底线，构建了质量安全新效能。五是完善了陕西省临床护理联合会管理，举办第四届长安临床护理发展论坛，举办护理科研进阶培训班，获批省级项目6项，举办继教项目24项，增强了学科发展新动力。汗水浇灌收获，实干方能至远。经过持续不懈的努力，全年获得陕西省科学技术进步奖二等奖、全国医院擂台赛金奖、中国医院管理奖铜奖等多项荣誉，护理学科在一次次厚植专业，守正创新中，获得持续提升，展现了护理高质量发展态势。

随后，刘红梅主任助理解读了2023年护理工作计划，我院2023年护理工作将以“强基础、扬优势、提品质、树特色、改作风”为抓手，勠力攻坚，踔厉奋发，构建高质量发展省医模式。