7月7日，2020年度全国三级公立医院绩效考核结果发布,我院每百人科研经费排名较2019年前进115名，进步亮眼！实现了跨越式的进步和发展，极大的鼓舞了全院职工工作热情，也极大的激发了全院职工的自豪感和科研信心！
每百人科研经费作为展现一个医疗机构创新能力的客观可考指标，作为公立医院“国考”绩效考核中的重要组成部分，以临床为重点的省级人民医院，科学研究一直是医院难啃的“硬骨头”，如何抓住国家三级公立医院绩效考核的契机，倒逼医院抓住机遇奋起直追，做大做强科研工作，是摆在医院面前的难题。
面对医院的这一“老大难”，短期很难一蹴而就、立竿见影的科研工作，宋张骏院长将其作为主抓的重点工作之一，在医院党政领导班子高度重视和大力支持下，张玉莲副书记带领科研处到先进的医院学习取经，医院多管齐下、多措并举，创新机制、完善制度、增加投入、优化服务、搭建平台、培育团队等一系列举措，激发全院科研热情、信心和潜力，凝心聚力攻难点，竭尽全力补短板。2020年至2022年上半年，仅仅两年时间，科研工作实现了“三个持续突破，三个持续提升”——国家级项目持续突破、获资助经费持续突破、科研产出持续突破；团队实力持续提升、平台建设持续提升、研究质量持续提升。7月7日发布的“2020年度全国三级公立医院绩效考核结果”中我院每百人科研经费排名较2019年前进115名的跨越式前进就是有力的证明。
亮眼的科研成绩单背后，是医院党政领导班子发展理念的革新、管理模式创新和全院职工砥砺前行的恒心、拼搏向上的信心、自强不息的决心！历史性的抵达，换个角度看就是开创性的进发。未来，医院将继续以公立医院绩效考核为抓手，部署富有支撑力、凝聚力、创造力、影响力的高水平科研创新平台体系，体现医院创新能力和水平的关键核心指标不断突破，健康服务能力水平显著增强，以科技创新续写医院高质量发展的新华章。
